Aby sprostać wymaganiom Klientów potrzebujemy dobrego zespołu ludzi, dla których tak jak dla nas ten cel jest najważniejszy. Możesz do nas dołączyć...
Chętnie podzielimy się swoimi doświadczeniami i wiedzą.
Wykwalifikowana kadra wprowadzi do firmy nowego pracownika i pomoże mu odnaleźć się w nowej sytuacji. Specyfika pracy w branży Fast Moving Consumer Goods, oznaczającej dobra szybko zbywalne lub szybko rotujące, przyciąga osoby, które lubią wyzwania i potrafią działać pod presją czasu. Poszukujemy ludzi zorientowanych na zadania i wytrwale dążących do osiągnięcia postawionych celów.
Wykwalifikowana kadra wprowadzi do firmy nowego pracownika i pomoże mu odnaleźć się w nowej sytuacji. Specyfika pracy w branży Fast Moving Consumer Goods, oznaczającej dobra szybko zbywalne lub szybko rotujące, przyciąga osoby, które lubią wyzwania i potrafią działać pod presją czasu. Poszukujemy ludzi zorientowanych na zadania i wytrwale dążących do osiągnięcia postawionych celów.
Jeśli dołączysz do nas, możemy Ci obiecać:
A. Rozwój zawodowy:− zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
− podnoszenie kwalifikacji (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy językowe),
− możliwość uczenia się od długoletnich, doświadczonych pracowników (mentoring),
− możliwość pracy w kreatywnym zespole;
− przyjazną atmosferę.
B. Stabilny system wynagrodzeń:
− obowiązujący w firmie Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy gwarantuje stałe wynagrodzenie zasadnicze i premię regulaminową,
− premię dodatkową,
− premię zadaniową,
− dopłatę urlopową,
− ubezpieczenie grupowe.
C. Pakiet socjalny:
− bony towarowe, paczki z okazji świąt,
− dopłata do wypoczynku pracownika, dzieci (wczasy pod gruszą, zielone szkoły),
− możliwość uzyskania pożyczki z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
− coroczne spotkania integracyjne dla pracowników firmy.
D. Świadczenia pozapłacowe (dla wybranych stanowisk):
− samochód służbowy,
− telefon komórkowy,
− ryczałt samochodowy
Oferty pracy
Szczegółowe informacje dotyczące aktualnych ofert pracy znajdziecie Państwo na portalach internetowych oraz w lokalnej prasie (Tomaszowski Informator Tygodniowy).
Aplikacje (CV, list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacjaroldrob@drosed.com.pl.
W temacie e-mail proszę podać nazwę działu, do którego Państwo aplikujecie.
Możliwości są duże:
Dział Surowca, Technologii, Kontroli Jakości, Produkcji, Przetwórstwa, Sprzedaży, Pracowniczy, Finansowy, Księgowości, Kontrolingu, Informatyki, Utrzymania Ruchu, Utrzymania Czystości oraz Magazyny.
Oferty
| Elektromechanik | ZOBACZ | ||
| Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska | ZOBACZ | ||
| Kontroler kosztów | ZOBACZ |
